転勤の餞別

　転勤者に渡すお餞別は、転勤先でも相手が健康で過ごせるよう祈るとともに、激励する気持ちを込めて贈るものです。転勤に際して何かと必要になる諸々の費用の足しにという意味も若干あるでしょう。

　また、職場でお世話になった相手が転勤する場合に、お礼の気持ちを表すものとして渡すこともあります。

　お餞別とは転居・引越し、異動・転勤、退職、旅行などをする相手に贈る金品をさす言葉です。餞別の餞という文字には「はなむけ」及び「別れの宴」という意味があります。昔の旅行…旅には様々な危険や困難がつきものでした。旅立ちに際し、家族や友人知人が集まって旅の安全を願う宴を開いたり旅費の足しにするための金品を渡したりしました。

紅白の蝶結びの水引きがついたのし袋を使います。 のし袋・熨斗袋がない場合には白い封筒でも構いません。

のし袋・白封筒の表書きは

上司の餞別、目上の人への餞別

のし袋の下段

転勤する方、異動する方へのお餞別
▼職場単位で渡す（数人でお金を出し合う場合）には、一人当たり
＠1,000〜＠3,000円程度（新入社員は＠500〜1,000円程度）
トータルの金額がキリの良い数字になるようにします。
例えば、◯万円、◯◯万円はＯＫ。◯万◯千円や、◯万◯千◯百円などはNGです。
また、4万円、9万円などの数字は死や苦を連想するとされ、縁起が悪いと考える人が多い数字です。避けるようにしましょう。
パート社員、契約社員、派遣社員などは無理の無い範囲で、強制しないことが大切です。

▼個人で渡す場合には、3,000円〜5,000円程度。
転勤や異動する人との関係や、あなたの役職によっても変わります。

●単なる異動だけではお餞別を渡さず、職場や、親しい人たちで送別会を開いて餞別に替えることもあります。
●渡す餞別についても現金にこだわらず花束や品物を贈ることもあります。　

▼通常は落ち着いた頃にお礼状を出せば良い
通常は異動後落ち着いた頃にご挨拶をかねてお礼状を出します。転勤・異動の挨拶状・お礼状は一ヶ月以内を目安
にしましょう。

▼職場全体から頂いたお餞別や花束のお返しは不要。お礼状や挨拶状を。
職場全体で頂いたお餞別や花束などにはお返しは不要です。新任地で落ち着いた頃にお礼状を出しましょう。
ただし、高額なお餞別を頂いた場合には、新任地の名産の菓子など美味しい物などを贈ることも。配りやすいものが良いでしょう。
のしの表書きは「御礼」です。

▼お返しの金額相場
高額なお餞別を頂いた場合のお返しの予算は、頂いた金額の半返し〜1/3が目安となります。個人的に頂いた場合のお返しとしては、実用品か消えもの（食べたり飲んだり使ったりすることにより無くなるもの）